Ved behandling med Rosenmetoden vil den muskelenergi som ble brukt til å holde følelsene
nede - eller inne - frigjøres, og dette vil kunne gi kroppen økt
vitalitet og bevegelighet. Gamle mønstre og holdninger kan
endelig slippe taket og det kan åpne seg for nye valg i livet ditt.
Rosenmetoden går ut på at terapeuten
kontakter muskelspenningene med en myk, respektfull og direkte berøring.
Med sine hender og sitt nærvær lytter terapeuten til
kroppen og dens signaler. Terapeuten følger klientens prosess
med berøring og med ord. Man verken masserer, knar eller
strekker muskelen, men går rolig inn og påminner at muskelen er
spent og gir dermed muskelen en mulighet til å bli avspent. Man kan
bli oppmerksom på at man har spenninger og det skaper derved en
bevissthet på når og hvorfor man spenner. All den energien man
holder tilbake i spenningen kan frigjøres og omformes til produktiv
energi.
Rosenmetoden har sitt navn etter Marion
Rosen, fysioterapeut, som har utviklet denne metoden i mer
enn 20 år.
Rosenmetoden i bedrifter.
Dette er en kortere og enklere
behandlingsform som gjøres på arbeidsplassen. En slik
behandling vil kunne senke stressnivået og dermed blant annet
redusere sykefraværet og øke produktiviteten.
Behandlingen kan utføres på arbeidsplassen, ved
kontorpulten eller i egnet rom. Behandlingen tar ca 10 - 15
minutter og går ikke så dypt som en ordinær Rosenbehandling.
Effekten av behandlingen kan;
Behandlingen har fremfor alt en forebyggende
effekt gjennom å øke blodsirkulasjonen og minske spenningene i
kroppen før de blir plagsomme. I dag er det mye spenninger
som kommer av stress og at den enkelte kjenner seg presset.
Det kan være sjefen, arbeidskameratene, familiemedlemmer eller
også en selv som er årsaken til dette presset. Ved berøring
gjennom Rosenmetoden produseres hormonet Oxytocyin som også kalles
for "fred og ro hormonet". Dette hormonet trengs for
å komme i balanse fra vårt stress.
Dette er en investering som alle vil tjene på,
både arbeidsgiver og ansatte, og som vil gi seg uttrykk i trivsel
og glede på arbeidsplassen som igjen vil gi økt produktivitet.
|